Consultoría Organizacional

Más de 30 años de experiencia desarrollando temas en áreas tan complejas como la gestión directiva y fundacional, fusión o cambio generacional-familiar, estrategias de mercado, ventas y marketing de marca.

Cómo aplicar la mirada sistémica: para obtener la información “inconsciente” que existe en la organización.

Lo que no se puede palpar o mostrar en un análisis de datos. 

Porque si me explicas lo que ya sabes sólo podré asesorarte sobre lo que ya conoces, pero el trabajo sistémico hace lo contrario, te da la información oculta, que es clave para la organización.

La visión sistémica permite poner al descubierto y observar los patrones de funcionamiento en la estructura de una empresa / organización, y a su vez, es una herramienta clave para la toma de decisiones, ofreciendo la oportunidad de comprender, corregirlos y detectar necesidades y movimientos, que están en el campo de información inconsciente del sistema, estableciendo posibles vías de solución. De esta manera, el acceso al conocimiento de las diferentes dimensiones de una organización posibilita la toma de decisiones complejas en un breve período de tiempo, evitando procesos largos y onerosos.

ÁREA ORGANIZACIONAL

  • Resolución de conflictos entre socios/directivos/equipos.
  • Mentoring Organizacional para equipos y directivos.
  • Empresa Familiar:  conflictos familiares y Organizacionales.
  • Estrategias de mercados, productos…
  • Fusiones, cambios en la dirección, absorciones.
  • Mentoring para emprendedores y empresarios.
  • Cambios y relevos generacionales.

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