Empresas y liderazgo

LEC: Liderazgo Experiencial Consciente

Programas experienciales de liderazgo para directivos, equipos y organizaciones que quieren transformar su cultura desde dentro, con metodología sistémica.

Jornada de trabajo con un equipo de empresa: profesionales sentados escuchando a la facilitadora junto a un rotafolio con un organigrama

Joan Corbalán ha formado y colaborado con

Entidades con las que ha trabajado Joan Corbalán: ESADE, Universitat Pompeu Fabra, UAB, Universitat de Girona, Institut Gestalt, Universidade de São Paulo, MACBA, Mango, Servihabitat, Teatro de La Abadía, Generalitat de Catalunya y Moviment Educatiu Sistèmic

Nuestra metodología

Tres pilares que transforman culturas

El Liderazgo Experiencial Consciente integra tres dimensiones para lograr un cambio real, sostenible y medible.

Experiencial

Aprendizaje vivencial: los cambios profundos ocurren cuando se experimentan, no solo cuando se comprenden.

Consciente

Liderazgo desde la presencia y la conciencia. El líder que se conoce a sí mismo genera entornos de alto rendimiento.

Sistémico

Las constelaciones organizacionales muestran las dinámicas ocultas de equipos y organizaciones que los análisis convencionales no ven.

Programas

Soluciones para organizaciones que lideran

Programa insignia

Programa integral de Liderazgo Experiencial Consciente

El programa más completo para equipos directivos. Combina formación, coaching grupal y constelaciones organizacionales para transformar la cultura y el liderazgo.

Team building

Team building sistémico

Retiros y talleres intensivos para equipos que quieren mejorar su cohesión, su comunicación y su rendimiento colectivo desde una mirada sistémica.

Consultoría

Constelaciones organizacionales para empresas

Sesiones para identificar y resolver las dinámicas ocultas que frenan el crecimiento, la comunicación o el rendimiento de tu organización.

Individual

Mentoring ejecutivo individual

Acompañamiento personalizado para líderes y directivos que quieren un proceso profundo en su desarrollo como líderes conscientes.

¿Para quién es?

Diseñado para líderes que quieren ir más allá

Directivos y CEO

Líderes que quieren transformar su estilo de liderazgo y su impacto real en la organización y el equipo.

Equipos de RR. HH.

Departamentos que quieren llevar la metodología sistémica a la cultura y al desarrollo organizacional.

Coaches y consultores

Profesionales que quieren ampliar su metodología con herramientas sistémicas y experienciales.

Organizaciones en cambio

Empresas en transformación cultural, fusiones, reestructuraciones o crecimiento acelerado.

¿Hablamos?

¿Listo para liderar con conciencia?

Pide una propuesta para tu empresa u organización, sin compromiso.

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